Jean-Yves Laffineur | Coaching professionnel, de vie, d'équipe et d'organisation

Vous exercez des responsabilités de coordination, de direction ou de management dans une structure associative, culturelle ou de l’économie sociale ?

Ou vous traversez une période de transition personnelle ou professionnelle ?

Vous portez beaucoup de responsabilités. Il vous arrive de douter, de chercher la bonne distance, de questionner votre posture ou de vouloir redonner du sens à vos choix.

Psychologue, coach certifié, formé à l’intervention systémique et stratégique, et ancien dirigeant pendant plus de trente ans dans les secteurs culturel et coopératif, j’accompagne aujourd’hui les managers, les équipes et les personnes confrontées à des situations de transition ou de complexité.

Avec Zephiris, la structure que j’ai fondée, je croise expérience de terrain, coaching et approche systémique pour offrir un espace de recul et de réflexion : un lieu où clarifier ce qui se joue, prendre des décisions plus justes et retrouver de la cohérence dans l’action.

Mes services

Pour les managers, dirigeant·es, coordinateur·rices, porteur·ses de projet dans les secteurs de l’économie sociale, du non-marchand, culturels et sociaux.

Objectif : aider les managers à clarifier leur posture, prendre des décisions, naviguer dans la complexité et trouver un équilibre entre sens, stratégie et humain.

Interventions possibles :

Clarifier sa posture de direction
- Clarifier sa posture de direction dans un environnement mouvant.
- Identifier ses forces, ses zones d’influence et ses marges de manœuvre réelles.
Ajuster son style de leadership
- Ajuster son style de leadership selon les situations, les équipes et les contextes.
- Explorer les tensions entre valeurs personnelles et contraintes organisationnelles.
Renforcer sa stabilité intérieure
- Renforcer la confiance et la stabilité intérieure dans la prise de décision.
- Gestion du stress et de la solitude du dirigeant : retrouver énergie et lucidité.
Préserver un équilibre durable
- Gérer les conflits interpersonnels ou institutionnels avec plus de distance.
- Travailler l’équilibre entre implication professionnelle et ressourcement personnel.

Pour les personnes qui traversent une période de transition, de doute ou de tension intérieure, qu’elle soit liée à une situation professionnelle, personnelle ou existentielle.

Objectif : Que ce soit un choix difficile à poser, une perte de repères, une fatigue de sens, ou simplement l’envie de faire le point, ce coaching offre un espace de recul, de clarification et de recentrage, pour avancer avec plus de lucidité, de cohérence et de liberté.

Interventions possibles :

Faire le point dans une situation difficile ou bloquée
- Prendre du recul face à une situation floue, pesante ou stagnante.
- Mieux comprendre ce qui se joue, clarifier ses priorités et identifier des leviers d’action.
Accompagner une transition de vie
- Traverser un changement personnel ou professionnel en conscience.
- Poser un choix important avec plus de recul, de lucidité et de stabilité intérieure.
Se reconnecter à ce qui fait sens
- Identifier ses besoins, valeurs et aspirations profondes.
- Réajuster son engagement, son rythme ou son projet de vie.

Pour les organisations et collectifs en transition, en transformation ou en crise.

Objectif : Soutenir les dynamiques collectives à des moments-clés : faire émerger une vision commune, réajuster l’organisation interne, fluidifier les relations ou traverser une transformation.

Interventions possibles :

Comprendre et piloter des systèmes complexes
- Lire les dynamiques internes, clarifier les modes de coordination et les circuits de décision.
- Identifier les tensions, blocages ou zones de flou dans le fonctionnement.
- Apporter une vision d’ensemble pour mieux naviguer dans la complexité.
Renforcer la cohésion et la coopération d’équipe
- Clarifier les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement.
- Identifier les freins, incompréhensions ou tensions dans l’équipe.
- Poser un cadre clair pour mieux travailler ensemble, dans un climat de confiance.
Faire émerger une vision stratégique partagée
- Faire émerger les valeurs, les priorités et les finalités collectives.
- Co-construire une trajectoire réaliste à moyen terme.
- Structurer un plan d’action cohérent et mobilisateur.
Accompagner des projets porteurs de sens
- Soutenir l’émergence ou la transformation d’un projet collectif.
- Articuler l’idée, la finalité sociale, le modèle économique et les moyens mobilisables.
- Intégrer les dimensions éthiques, relationnelles et politiques à chaque étape du projet.

Un premier contact ?

Un questionnement, un projet, une envie d’échanger ?Je suis à votre disposition pour un premier contact sans engagement.

Contactez-moi

Un coaching ancré dans la réalité, guidé par l’éthique, porté par l’humain.

Ma méthode

Chaque accompagnement commence par un entretien exploratoire.
Je clarifie vos besoins, votre situation et ce que vous attendez de mon intervention.

Ensuite, nous définissons ensemble un cadre sur-mesure : objectifs, nombre de séances, fréquence, modalités.

Tarifs : adaptés selon le type de structure (privé / associatif / particulier). Me contacter pour en discuter.

Mon approche repose sur :

l’écoute active, l’analyse systémique et la maîtrise des outils de coaching
mon expérience réelle de direction et de gestion de projets complexes
une éthique de la relation, centrée sur la personne, ancrée dans le terrain et le vivant

Mon parcours

Ce que je fais aujourd’hui est l’aboutissement de ce que j’ai toujours été.

Psychologue et économiste, j’ai consacré ma vie professionnelle à créer, diriger, structurer et transformer des organisations au service du bien commun : festivals engagés, coopératives, ASBL, structures d’éducation permanente...

Parallèlement à mes fonctions de direction, j'ai toujours accompagné des équipes, des managers et des organisations engagées dans des contextes de transformation, de repositionnement ou de tension.

Aujourd’hui, je reviens à l’essentiel : l’accompagnement des personnes et des projets dans ce qu’ils ont de plus vivant, de plus fragile, de plus prometteur.

Je crois à un coaching incarné, qui conjugue stratégie et humanité, pensée systémique et écoute fine, engagement et lucidité.

Mes formations :

Master en psychologie, ULG, 1984

Master en sciences économiques et sociales, FUNDP, 1992

Certificat en life coaching, UCL, 2023

Mon parcours professionnel :

Depuis 1994, formateur, coach et consultant en management pour le CFIP (Centre pour la Formation et l'Intervention psychosociologique)

2002-2025 : Fondateur et directeur du festival Esperanzah!

1997-2001 : Fondateur et gestionnaire d'une entreprise d'écotourisme

1995-2001 : Secrétaire régional d'une organisation d'éducation permanente

1986-1994 : Directeur d'une Entreprise de Formation par le Travail

Zephiris ?

Zephiris est la structure que j’ai créée pour professionnaliser mes activités de consultance et de coaching.

Zephiris est un nom qui évoque à la fois la douceur du vent et la clarté de la vision. Il est inspiré de deux éléments puissants :

Zéphyr → Un vent léger et agréable, symbole de mouvement fluide, de douceur et de renouveau.
Iris → Évoque la vision, la perception, la lumière et la clarté.

Zephiris est la structure qui soutient et encadre mes interventions. Elle me permet :

d’intervenir seul ou en réseau, selon les besoins du projet,
de mobiliser des ressources (outils et méthodes) en fonction des contextes
de proposer un cadre professionnel structuré pour la relation client : devis, contrats, facturation.

Contact

Pour toutes questions ou pour prendre rendez-vous, veuillez me contacter directement par téléphone, courrier électronique ou via le formulaire ci-dessous.

Mes coordonnées

JEAN-YVES LAFFINEUR
📧 jyl@zephiris.be

📞 +32 473 64 32 18

📍 Namur – Belgique

🌐 www.zephiris.be

📇 N° d'entreprise : 1021.230.549
💼 TVA : BE1021.230.549

Mes services

Clarifier sa posture de direction

Ajuster son style de leadership

Renforcer sa stabilité intérieure

Un premier contact ?

Un coaching ancré dans la réalité, guidé par l’éthique, porté par l’humain.

Ma méthode

​Mon approche repose sur :

Mon parcours

Mon parcours professionnel :

Zephiris ?

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Mes coordonnées

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